前回までは佐藤という人の事を中心に話をしてきました。まぁこれは前振りで今回からが本番です。
さすがの佐藤も世の中みんな自分みたいな仕事大好き人間ばかりでないのは知っていますし、一般的な世の中的な流れでは何が何でも仕事！と仕事中心の生き方をする事が良い事でも褒められる事ではない事も理解しています。
ただ佐藤がそういう人間である。というだけです。
必要とされる限りは全うしたいしそれが喜びでありますので自分の都合や予定は平気で最後に動かします。
とは言え佐藤1人で営業するならそれでいいと思いますが当社には価値観や考え方、性格や生活の異なるスタッフがいます。
この会社はちっぽけで大きな会社様のようなきちんとした労務体形が確立していない面が多く、良くも悪くも緩い所があります。
ただ今後は今の個人事業主の延長のようなある種適当なやり方では駄目だと考えています。恐らく昔はそれでもよかったんだと思いますが今はそれではダメですから。
特に今年は人事体制も変わる予定であることからこの機会に一度会社の労務環境や給与面の事は再度見直した方が良いと考えていました。
とにかく今後も新しいスタッフが増えてくれることを想定した場合、このままではいけないと真剣に考えています。
個別具体的な事までこの場でお話する事は差し控えますが何はともあれ2024年は会社としての労務環境の改善を目標の1丁目1番地として取り組んでいきます。
丁度この度、税理士先生や社会保険労務士さんなんかも新しく変わるタイミングですから佐藤もしっかりアドバイスもらったり学んでみようと思います。
お客様に関係ある事は・・・・少しあるかなぁ・・・でもそこはまだ未定です。