少し前に日本全体（特に地方）で人手不足が深刻だ。なんてお話ししました。
当店もその例にもれず特に6月に正社員１名の退職となってからはフルスペックで仕事のできるスタッフが３名となりかなり危うい状況でありました。
そんな時にありがたい事に数名の方からアルバイトスタッフ（アヴェンジャーズ）として応募があり何とか今までやってこれています。
今は正社員３名とアヴェンジャーズ４名（５名でしたが１名は休職中）で営業させていただいております。
ただ残りの４名のうちのもう１人も休職中の１人とともにそう遠くないうちに県外へ旅立ちます。
当初はアヴェンジャーズの平日出勤の拡大に合わせ定休日を止めにしたんですがよりによってその直後に状況が変わることになるとは少し予定外の事ですが旅立つアヴェンジャーズの２人にも事情がありますからねー。致し方がありません。
そうこうしているうちにまた新たにアヴェンジャーズとして当店で仕事がしてみたいと申し出てくれる方が増えましたので苦しい事には変わりませんが何とか定休日がない状態を維持していこうと考えています。
ただまぁいつまでもアルバイトスタッフさんを補充補充でいく訳にはいかないことは佐藤も十分理解しています。
アルバイトスタッフさんはそれぞれ他のお仕事や生活がありますから当店でのお仕事はあくまでも空き時間を利用して働いてもらっていますし、当店として必要な日時がアルバイトスタッフさんの都合といつも合うわけではありません。
当然逆も然りでありますが、何にせよ今は何とか人数を揃えそのようなミスマッチが出来るだけ起こらないように組み立てている感じです。
ただ人数が増えるという事はそれはそれで１人当たりの就業時間が少なくなりますからそこも考えなきゃいけないんですが難しい所です。
まぁ先ほども言いましたがこのままではイカンという認識は十分持っていますし実際手を打ってはいます。ただそれは今のすぐは難しいので何とかアヴェンジャーズのみんなの力を借りながら運営しているという感じです。
何にせよ来年準備が整い次第きちんと環境整備は行う予定であります。
お客様には少しバタついたりご迷惑をおかけして申し訳ありませんが来年春くらいまで正社員＆沢山アベンジャーズ体制での営業をさせていただきます。
ただどのアヴェンジャーズもそれぞれ佐藤が一定以上のクォリティーを維持できるまで訓練しています。また実際の洗車作業におきましても必ず正社員のサポート、確認が入りますのでご安心してお任せくださいませ。
さぁ、来月は１２月です。年末の洗車ご予約も例年以上のハイペースで埋まって来ていますねー・・・・いけるか！？