当店の今の問題点はご依頼いただけるお仕事をこなすだけの人数がおらず予定を先延ばしにしていただいたり、様々な面でお客様に御迷惑をおかけする事です。
根本的にはフルスペックで仕事ができるスタッフを１名増員していかなくてはならないのは重々承知しておりますが何分少し前にお話しした通り１年半後には１名の入社が決まっておりますのでその兼ね合いで募集して来てくれるかどうかは別問題として正社員さんを募集する事は難しいのが現状です。
実際今まではフルスペックで仕事が出来る者４名おり、それなりに人数かけながらこなせていた仕事を今は３名で行っていますからなかなかに大変なのは事実です。
特に佐藤も以前以上に現場仕事を行う場面が増えてきておりＨＰの更新や事務処理等が少しづつ後回しになりつつあり、今日みたいに開店前の早くから出勤して仕事したりが続いています。
まぁ佐藤は社長でもありますし別段個人で行う仕事が増えることは何てことないのですが大切なお客様にこれ以上のご迷惑をかけてしまう事は少しでも避けないと思っており、継続的に契約社員さんやアルバイトスタッフさんを募集しておりました。
そんなこんなで数か月前より２名のアルバイトスタッフが入ってくれました。
ただどうしてもアルバイトという雇用形態は確実性という意味では不安定な面もありますので人数をそろえておきたいとの思いもあり継続募集を行っていました。
そんなこんな苦しい状態の中なんとかやり繰りしてきてこの度またもやアルバイトに募集してくれた方がいましたので採用させてもらいました。
ダブルワーカーさんですからこれまた不規則ではありますがそれでも洗車の補助等色んな作業のお手伝いをしてもらえるのは非常に助かります。
また８月末までの期間限定ではありますがもう１人お手伝い（アルバイト）がおります。詳細は控えますが偶然見かけたらよろしくお願いいたします。
という事でこのままアルバイトスタッフさんが定着してくれそうなら洗車作業など軽作業は任せる事が増えると思いますし、そうなれば佐藤をはじめフルスペックで仕事ができる社員はコーティング作業等に集中して従事できることにつながりますから少しは状況が改善するはずです。
アルバイトスタッフさんに対してはクォリティー指導はきちんと行い今まで同等の仕上げは確保した上で仕事には従事してもらいます。出来ることは限られますがその範囲内であれば十分お客様に喜んでいただける仕上がりになりますのでご安心してお任せください。
まだしばらくは不安定な面もありますが徐々に色んな歯車が嚙み合ってよい状況になると思いますのでお客様におきましても「そういう事ね。」って感じで（汗）見守っていただければと思います。